Desde su primera edición, en el año 2009, la presente obra aborda, desde diversas perspectivas, la potestad disciplinaria del empleador brindando herramientas prácticas para quienes se desempeñan en el área de recursos humanos.

En el décimo aniversario de su primer publicación, presentamos la quinta edición de esta obra con la autoría del Dr. Gabriel Salsamendi.

Esta nueva edición, ampliando y actualizando las anteriores, profundiza en temáticas que actualmente se presentan como particularmente relevantes en el ámbito de las relaciones de trabajo; especialmente nos referimos al uso de la tecnología en la empresa, incluyendo la utilización de teléfonos celulares en el horario de trabajo, correo electrónico para fines particulares, el acceso a redes sociales y otros medios electrónicos como skype, whatsapp web y similares.