En el siguiente informe presentamos la situación salarial al 1º de julio de 2021, incluyendo el listado de grupos y subgrupos de actividad con las últimas Actas publicadas de Consejo de Salarios.
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Con vigencia al 1º de julio de 2021 corresponde aplicar un ajuste final por correctivo, que surge de comparar la inflación observada durante toda la vigencia del convenio, con los ajustes salariales otorgados en el mismo período.
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Listado de grupos y subgrupos de actividad con las últimas Actas publicadas de Consejo de Salarios con ajuste salarial al 1º de julio de 2021.
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El Poder ejecutivo presentó los lineamientos para la novena ronda de negociación salarial. En el siguiente informe destacamos sus aspectos centrales.
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Se publicó el Acta del Grupo 11-01 "Comercio Minorista de la Alimentación. General" estableciendo un ajuste de 2,5% con vigencia al 1º de junio de 2021, en virtud del acuerdo que había diferido el ajuste salarial previsto para el 1º de julio de 2020.
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Se detallan los sectores en los que se ha negociado incluir el Salario Vacacional para el cálculo del aguinaldo según Grupo y Subgrupo de actividad.
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Los empleadores tienen plazo hasta el próximo 30 de junio para informar al BPS cuando, por inasistencias del trabajador, no le corresponda la prima por presentismo del Grupo 21 que se liquida junto con el aguinaldo.
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Mediante Acta de 23/04/21 correspondiente al Grupo 12 Subgrupo 04 “Restaurantes, Parrilladas y Cantinas” se rectificaron los valores de los laudos mínimos de determinadas categorías con respecto al Acta anterior de ajuste salarial del 05/04/2021.
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Varios grupos de actividad de Consejos de Salarios habían negociado diferir el ajuste salarial con vigencia 1º de enero de 2021, hasta el 1º de abril de 2021. En el siguiente informe recopilamos los grupos de actividad que se encuentran en esta situación
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Se firmaron las actas de ajuste salarial correspondientes a los Subgrupos dentro del Grupo 12 (Hoteles, Restaurantes y Bares) cuyos ajustes habían sido diferidos al 1° de abril de 2021.
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Se firmó el Acta de ajuste salarial del Grupo 9 Subgrupo 01 "lndustria de la Construcción y actividades complementarias" con vigencia desde el 1º de abril de 2021 al 31 de marzo de 2022.
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Se determinaron los ajustes salariales de ciertos Subgrupos del Grupo 16 - “Servicios de Enseñanza”, correspondiendo para algunos sectores un ajuste a enero o febrero de 2021 y otros vieron sus ajustes diferidos a abril de 2021.
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Mediante Acta de 8/02/21 se establecieron los Sub-grupos dentro del Grupo 12 (Hoteles, Restaurantes y Bares) que verán su ajuste salarial diferido al 1° de Abril de 2021, de acuerdo a lo establecido en la Octava Ronda de los Consejos de Salarios.
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Listado de grupos y subgrupos de actividad con las últimas Actas publicadas de Consejos de Salarios con ajuste salarial al 1° de enero de 2021 o 1º de abril de 2021, según corresponda.
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Se determinaron los Subgrupos del Grupo 23 (Horticultura, Fruticultura, etc.), que les corresponde ajuste salarial al 1º de enero de 2021, y los Subgrupos que les corresponde al 1º de abril de 2021, de acuerdo a lo previsto en el acuerdo de fecha 08/10/20
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