SEGURIDAD SOCIAL
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Capítulos
- 2.0. Calendario Anual de Vencimientos
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2.1. Materia Gravada
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2.1.1. Materia Gravada
- 2.1.1.1. Concepto de materia gravada
- 2.1.1.2. Propinas
- 2.1.1.3. Viáticos
- 2.1.1.4. Gratificaciones
- 2.1.1.5. Quebrantos de caja y similares
- 2.1.1.6. Subsidios por períodos de inactividad compensada
- 2.1.1.7. Complementos otorgados por las empresas a los subsidios
- 2.1.1.8. Prestaciones de vivienda
- 2.1.1.9. Aportes personales a cargo de la empresa
- 2.1.2. Concepto general
- 2.1.3. Propinas
- 2.1.4. Viáticos
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2.1.1. Materia Gravada
- 2.2. Partidas no gravadas total o parcialmente (alimentación, etc.)
- 2.3. Sistema Previsional
- 2.4. Fondo de Reconversión Laboral (FRL)
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2.5. Aportes a la Seguridad Social
- 2.5.1. Tasas Vigentes
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2.6. Aportes Patronales
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2.6.1. Empresas unipersonales
- 2.6.1.1. Unipersonales sin dependientes
- 2.6.1.2. Unipersonales con dependientes
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2.6.2. Sociedades de Hecho
- 2.6.2.1. Sociedades de Hecho sin dependientes
- 2.6.2.2. Sociedad de Hecho con dependientes
- 2.6.3. Sociedad de Responsabilidad Limitada. Colectivas, etc.
- 2.6.4. Pluriactividad
- 2.6.5. Directores, Administradores y Síndicos de S.A.
- 2.6.6. Monotributo - Aporte patronal
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2.6.1. Empresas unipersonales
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2.7. Actividad Rural
- 2.7.1. Aporte Rural al BPS
- 2.7.2. Autoconsumo familiar
- 2.7.3. Impuesto con destino a MEVIR
- 2.7.4. Afiliación al Seguro por Enfermedad
- 2.7.5. Predios rurales sin explotación
- 2.7.6. Declaración Jurada de Padrones Rurales (R-500)
- 2.7.7. Aportes rurales diferenciales
- 2.7.8. Aporte de los trabajadores dependientes rurales
- 2.7.9. Crédito Fiscal - Impuesto a los Semovientes Ley 12.700
- 2.7.10. Guía de Trámites ante BPS - Sector Rural
- 2.7.11. Construcción en medio rural
- 2.7.12. Exclusión de la jardinería no rural
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2.8. Maternidad
- 2.8.1. Subsidio por maternidad
- 2.8.2. Subsidio por paternidad
- 2.8.3. Subsidio por cuidados parentales
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2.9. Seguro por Desempleo
- 2.9.1. ¿A quienes comprende?
- 2.9.2. Causales para el otorgamiento del subsidio
- 2.9.3. Período previo de generación
- 2.9.4. Duración de la prestación
- 2.9.5. Monto de la prestación
- 2.9.6. Forma de Pago
- 2.9.7. Cese de la prestación
- 2.9.8. Plazos
- 2.9.9. Reintegro a la actividad
- 2.9.10. Obligaciones del empleador y del trabajador
- 2.9.11. Trámite ante BPS
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2.10. Seguro por Enfermedad
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2.10.1. Subsidio por Enfermedad
- 2.10.1.1. Prestación
- 2.10.1.2. Beneficiarios
- 2.10.1.3. Condiciones que deben reunir los beneficiarios
- 2.10.1.4. Monto del subsidio
- 2.10.1.5. Relación trabajador-empresa y aportes al BPS
- 2.10.1.6. Procedimiento de certificación - Trámite
- 2.10.1.7. Certificaciones - Procedimiento de reclamo
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2.10.2. Prestación de asistencia médica
- 2.10.2.1. Afiliación Mutual de los trabajadores
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2.10.1. Subsidio por Enfermedad
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2.11. Asignación Familiar
- 2.11.1. Prestación
- 2.11.2. Beneficiarios
- 2.11.3. Monto de la Asignación Familiar
- 2.11.4. Asistencia Materno-infantil
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2.12. Construcción
- 2.12.1. Inscripción de obra privada
- 2.12.2. Inscripción de obra por administración vía Web
- 2.12.3. Obligaciones a cumplir luego de inscripta la obra
- 2.12.4. Aportes - Régimen de la Ley 14.411
- 2.12.5. Personal de obra - Retención del IRPF
- 2.12.9. Construcción en el medio rural
- 2.12.10. Fondo Social de la Construcción y Fundación de Capacitación
- 2.12.11. Fondo de Vivienda de Obreros de la Construcción (FOSVOC)
- 2.12.12. FOCER
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2.13. Construcción - FOCER
- 2.13.1. Información FOCER
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2.14. Prescripción
- 2.14.1. Normativa
- 2.14.2. Características
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2.15. BSE - Accidentes de Trabajo
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2.15.1. Seguro de Accidentes de Trabajo
- 2.15.1.1. Características
- 2.15.1.2. Monto del Seguro
- 2.15.1.3. Transporte por cuenta de la empresa
- 2.15.1.4. Prestaciones del Banco de Seguros
- 2.15.1.5. Trabajador no asegurado
- 2.15.1.6. Sector rural y construcción
- 2.15.1.7. Servicio Doméstico
- 2.15.1.8. ¿Que hacer en caso de accidente laboral?
- 2.15.1.9. Prohibición de despedir
- 2.15.1.10. Certificado BSE Positivo
- 2.15.1.11. Certificado BSE Negativo
- 2.15.2. Enfermedad Profesional
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2.15.1. Seguro de Accidentes de Trabajo
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2.16. Exoneraciones
- 2.16.1. Derogación genérica de exoneraciones - Ley 18.083
- 2.16.2. Instituciones culturales y de enseñanza
- 2.16.3. Transporte colectivo de pasajeros
- 2.16.4. Taxímetros y Remises
- 2.16.5. Empresas periodísticas y de radiodifusión
- 2.16.6. Sociedades de asistencia médica sin fines de lucro
- 2.16.7. Partidas exentas - Alimentación, transporte, etc.
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2.17. Establecimientos de temporada
- 2.17.1. Condiciones
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2.18. Certificados de situación tributaria
- 2.18.1. Certificado Común
- 2.18.2. Certificado Especial
- 2.19. Servicios Bonificados
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2.20. Beneficios para buenos pagadores
- 2.20.1. Aspectos de los beneficios
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2.21. FONASA
- 2.21.1. ¿Que es el FONASA?
- 2.21.2. Asegurados y Beneficiarios
- 2.21.3. Afiliación y Movilidad
- 2.21.4. Sistema de aportación al FONASA
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2.21.5. FONASA - Servicios Personales
- 2.21.5.1. Incorporación
- 2.21.5.2. Base de cálculo
- 2.21.5.3. Anticipos mensuales - CPE
- 2.21.5.4. Tope anual de aporte al FONASA
- 2.21.5.5. Cese del beneficio
- 2.21.5.6. Declaración Jurada Anual
- 2.21.6. FONASA - Industria y Comercio
- 2.22. Planilla de Trabajo Unificada (MTSS-BPS)
- 2.23. Fondo Social Metalúrgico
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2.24. Registro de Representantes
- 2.24.1. Atención de Escribanos
- 2.24.2. Guía para el registro de representantes
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2.25. Trabajo Doméstico
- 2.25.1. Inscripción y aportes - Trabajo Doméstico
- 2.25.2. Fondo Social Doméstico
- 2.26. Usuario de Servicios
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2.27. Aportación Gradual
- 2.27.5. Aportación Gradual
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2.28. Registro Nacional de Obligados Alimentarios (RENOA)
- 2.28.1. Ley 19.480 de 5 de enero de 2017
- 2.29. Fondo de Garantía de Créditos Laborales
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2.30. Promoción a Emprendimientos Juveniles
- 2.30.1. Aspectos operativos