Desde su primera edición, en el año 2009, la presente obra aborda, desde diversas perspectivas, la potestad disciplinaria del empleador, brindando herramientas prácticas para quienes se desempeñan en el área de recursos humanos.

En esta cuarta edición se incluyen dos temáticas que son imprescindibles considerar; el consumo de cannabis psicoactivo y el consumo de alcohol. Ambos son dos factores que inciden en la problemática social, en la que el ámbito de trabajo no es ajeno.

Con respecto al consumo de cannabis psicoactivo, se han considerado aquellos aspectos en que la reciente regulación impacta en la relación de trabajo. En cuanto al consumo problemático de alcohol, se ha tratado desde la óptica de la jurisprudencia laboral, analizando diversas situaciones vinculadas a las consecuencias de dicho consumo. (…)