MTSS - Renovación Planillas de Trabajo 2016
El 7 de marzo próximo comienza el Calendario de renovación de la Planilla de Trabajo correspondiente al año 2016
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SuscribirmeHistorial de informes publicados por GPA organizados por fecha y Nº. Se incluyen también Informes Especiales que profundizan en temáticas específicas a cargo de nuestro Depto. Técnico.
El 7 de marzo próximo comienza el Calendario de renovación de la Planilla de Trabajo correspondiente al año 2016
Leer informe completoSe firmó el Acta de ajuste salarial del Grupo 10 Subgrupo 13 "Distribución de Especialidades Fermacéuticas" con vigencia desde el 1º de enero de 2016.
Leer informe completoEl próximo 12 de febrero se declaró feriado no laborable para la ciudad de Carmelo, departamento de Colonia.
Leer informe completoA partir del 1º de enero de 2016 el valor del beneficio de ficto del pan correspondiente al personal de las Panaderías con Planta de Elaboración quedó fijado en $ 1.145 mensuales. Ver Informe Especial
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Leer informe completoEl P.E. dispuso un ajuste en las remuneraciones de los funcionarios públicos del 9,44% a partir del 1º de enero de 2016.
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Leer informe completoLas solicitudes de excepción al segundo período de licencia se deben presentar ante la Inspección General de Trabajo y Seguridad Social (IGTSS), hasta el 12 de febrero inclusive.
Leer informe completoA partir del 1º de enero de 2016 la partida por alimentación para el personal queda fijada en $ 90 (noventa pesos)
Leer informe completoSe firmó el Acta de ajuste salarial del Grupo 19-17 "Estudios Contables" con vigencia desde el 1º de enero de 2016.
Leer informe completoSe firmó el Acta de ajuste salarial del Grupo 19-03 "Personal de Edificios" con vigencia desde el 1º de enero de 2016.
Leer informe completoSe firmó el Acta de ajuste salarial del Grupo 19 Subgrupo 05 "Inmobiliarias y Administración de Propiedades" con vigencia desde el 1º de enero de 2016.
Leer informe completoA partir del 1º de enero de 2016 el mínimo intangible a los efectos de las retenciones salariales (Ley 17.829) se eleva al 40%.
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