Realizaremos una segunda edición el dia viernes 24 de julio a las 10 hs. Analizaremos los recientes cambios introducidos en la Ley de Inclusión Financiera mediante la Ley de Urgente Consideración ya promulgada. A cargo de la Cra. Victoria Fernandez.
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Realizaremos una segunda edición el dia viernes 24 de julio a las 10 hs. Analizaremos los recientes cambios introducidos en la Ley de Inclusión Financiera mediante la Ley de Urgente Consideración ya promulgada.
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Mediante Resolución de DGI Nº 1184/020 de 6/07/20 se modificaron diversos aspectos operativos referidos al régimen de facturación electrónica.
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El BPS comunicó a través de su sitio web que se encuentra trabajando en instrumentar el aporte estatal que se realizará a las empresas por un valor de $5.000 cuando reintegren o contraten trabajadores, con determinadas condiciones.
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El dia jueves 23 de julio a las 18 hs analizaremos los recientes cambios introducidos en la Ley de Inclusión Financiera mediante la Ley de Urgente Consideración ya promulgada. A cargo de la Dra. Veronica Ortiz y la Cra. Victoria Fernandez.
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El Poder Ejecutivo remitió un Proyecto del Ley por el cual se faculta la exoneración de los aportes jubilatorios patronales a la seguridad social por el plazo de un año, a las empresas que prestan servicios de transporte de escolares.
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El BPS comunicó que se habilitó la realización de ciertos trámites registrales vía web a través del servicio en línea de Iniciar solicitudes de trámites de ATyR.
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Se publicó el Acta de correctivo final de inflación, estableciendo un ajuste del 2,75% sobre los salarios vigentes al 30 de junio de 2020 (fecha de finalización del convenio colectivo), para el Grupo 08-01 "Sector Metalúrgico y Naval".
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Vencimientos de DGI, BPS, BSE, AIN correspondientes al mes de Junio de 2020 y particularidades dispuestas debido a la Emergencia Sanitaria.
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Se publicó Acta del Grupo 12-07 "Cafés, Bares, Pubs, etc.", donde se acuerda diferir el aumento salarial por concepto de crecimiento previsto para el 1º de julio de 2020 en el Convenio Colectivo vigente. Se mantiene el ajuste por correctivo.
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Mediante Acta del Consejo Superior Tripartito de 7 de julio de 2020, se alcanzó un acuerdo sobre los lineamientos de la Octava Ronda de Negociación Salarial. En el siguiente informe destacamos sus aspectos centrales.
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Pagos mensuales de IRAE mínimo para ejercicios cerrados al 30 de junio de 2020.
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Mediante Decreto de 1 de julio de 2020 se estableció un aporte estatal no reembolsable de $5.000 mensuales, por tres meses, otorgable a las empresas que reintegren del seguro de desempleo o contraten nuevos trabajadores, bajo ciertas condiciones.
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Mediante Decreto 191/20 de 7/07/20 se extendió hasta el 31 de julio el plazo por el cual los trabajadores mayores de 65 años que permanezcan en aislamiento pueden ampararse al Subsidio por Enfermedad sin la intervención del prestador de salud.
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