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SuscribirmeHistorial de informes publicados por GPA organizados por fecha y Nº. Se incluyen también Informes Especiales que profundizan en temáticas específicas a cargo de nuestro Depto. Técnico.
En este seminario a cargo del Dr. Gabriel Salsamendi abordaremos el tema de las modificaciones del contrato de trabajo, admisibles e inadmisibles y sus consecuencias.
Leer informe completoLa Ley 19.307 de Comunicación Audiovisual establece la obligatoriedad por parte de los titulares de servicios audiovisuales (radio, TV, etc.) de presentar balances anuales con contabilidad suficiente y auditada.
Leer informe completoValor de la Unidad Indexada desde el 1º de junio de 2019 hasta el 5 de julio de 2019
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Leer informe completoSe creó, con vigencia desde el 1º de enero de 2020, el Capítulo "Food Trucks" dentro del Grupo 12 subgrupo 07 - "Cafés, Bares, Pubs, etc."
Leer informe completoPagos mensuales para ejercicios cerrados al 31 de mayo de 2019 determinados de acuerdo al artículo 93 del Título 4 (IRAE) del Texto Ordenado 1996.
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- Tasas Medias de Interés.
- Tope de Interés para operaciones de crédito.
- Tope de Interés compensatorio o de mora.
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Leer informe completoEl medio aguinaldo correspondiente al período Diciembre 2018-Mayo 2019 se debe abonar dentro del presente mes de Junio.
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Leer informe completoEl afrechillo de trigo y el afrechillo de arroz se encuentran exonerados de IVA siempre que sean de uso exclusivo o primordialmente agropecuario y estén inscriptos en el respectivo registro del Ministerio de Ganadería, Agricultura y Pesca.
Leer informe completoLos empleadores tienen plazo hasta el 30 de junio próximo para informar al BPS cuando, por inasistencias del trabajador, no le corresponda la prima por presentismo del Grupo 21 que se liquida junto con el aguinaldo.
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Leer informe completoPara el mes de Mayo de 2019 el valor del índice se fijó en 195,19 lo que representa una suba del 0,40% en relación al mes anterior.
Leer informe completoEn este seminario a cargo del Dr. Gabriel Salsamendi abordaremos el tema de las modificaciones del contrato de trabajo, admisibles e inadmisibles y sus consecuencias.
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